外国人留学生は貴重な労働力となっています
日本人スタッフだけではカバーできないシフトに、外国人留学生がカバー
外国人留学生の資格外活動
留学生の在留資格「留学」では、基本的には報酬を得るための就労は不可ですが、「資格外活動許可」を得る事により１週について２８時間以内の就労が可能となります。また、教育機関の長期休業期間にあっては１日について８時間以内の就労が可能です。
したがって、外国人留学生が戦力となり得ます。
真面目な勤務姿勢と就労意欲
外国人留学生スタッフは、日本での就労意識が高く、仕事に対する取組みや熱意、意欲に溢れており、真面目で熱心な学生も多いため、派遣先の多数の企業様から高い評価を頂いております。
万全な管理体制
日本語テストを行い、マナーや日常会話に支障がない留学生を派遣
派遣前には現地語及び英語による教育マニュアルにより教育を行っております。
日本語と現地語ができる弊社スタッフにより意思疎通のサポートやシフト管理、遅刻や欠勤情報を早期確認報告、その他不測の事態へも早期対応致します。
教育機関との提携により在留カード管理も万全です。
留学生派遣の最大のメリット
外国人留学生派遣のメリットとして、留学生派遣期間中に優秀な人材を見極め、そのまま派遣先に正社員として雇用できることです。
多くの留学生は日本での就職を希望しており、在留資格「留学」から就労可能な在留資格「技術・人文知識・国際業務」等に変更することにより、学校を卒業後にそのまま日本で就職することが可能です。
留学生派遣から正社員雇用している企業様も多く、採用に関するコストの軽減、人材不足のカバーが期待できます。
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