採用代行
昨今の人材不足のため、食品工場や製造業、建築や土木業、特にITエンジニアに関しては人材不足が高くなっております。
株式会社日本クリエイトサービスでは、若い労働力からITエンジニア、施工管理技術者、医師や看護師など医療業界の人材など求人企業様の要望に沿った採用に尽力しております。
特に若くて有能な外国籍人材の募集採用には自信をもっております。
採用代行の利用するメリット
日本クリエイトサービスの採用代行を利用することにより、人事担当者が重要度の高い採用業務に労力や時間を集中的に割くことができます。 日本クリエイトサービスでは求人企業様の要望に沿った人材か否かを確認し求人企業様に情報提供しております
求人募集作業やスカウトメール配信、募集に関わる業務は日本クリエイトサービスの採用代行会社にお任せ下さい。
採用計画立案や内定者との面談など組織力強化につながる直接的な業務に集中して取り組めるでしょう。
応募者への対応が向上するのも日本クリエイトサービスを利用するメリットです。提出書類の回収や応募者情報管理、面接の日程調整など、選考に関わる進行業務を依頼できます。応募者が内定に至るまでの面接調整や日程調整などはとにかく工数がかかってしまいがちです。もし対応が遅れると応募者の入社意欲が下がってしまったり、他社に決まってしまう可能性もでてきます。
日本クリエイトサービスを利用することで、突発的な採用にも効率的に対応することができます。
日本クリエイトサービスで採用代行依頼できる主な業務
採用計画立案のサポート業務
経験豊富な日本クリエイトサービスに採用計画立案のサポートを依頼可能です。市場分析やすり合わせをおこない課題解決に向けた採用戦略のアドバイスを提供できます。
求人方法や媒体の管理業務
求人媒体の選定や求人票の作成、複数媒体の求人管理を代行します。また、媒体だけにこだわらず様々な募集方法を駆使し幅広い募集活動を行っております。
候補者へのDM配信やスカウトメール配信などの代行業務や企業PR用の原稿やインタビュー記事作成といった制作業務代行依頼も可能です。
書類・面接選考・説明会業務
書類選考や事前面接などの選考フローを代行できます。
また、日本クリエイトサービスでは会社説明会の運営や会場の手配、説明会で使うプレゼン資料の制作など、準備段階から一気通貫で委託することも可能です。
内定者フォロー・採用効果分析と改善
日本クリエイトサービスでは日本人の人口減少、労働力の減少に伴い、外国籍の人材採用に尽力しております。
外国籍人材を採用したが、早期退社が多く、外国人社員の長期就労が少なく、コミュニケーションに苦慮している会社が多く見受けられます。
日本クリエイトサービスでは外国人の現地語と日本語を理解できる人材が在しており、社員間の関係潤滑と早期退職防止に尽力しております。
日本人同士のコミュニケーションや仲裁も行っております。